Personalporträtt: Susanne Kellerman

Välkommen, Susanne Kellerman!  

Susanne arbetar med att driva och utveckla projektet Odla din svenska, med Hoppets trädgård, på Restad Gård, Vänersborg samt med verksamhetsutveckling i Vänersborg med omnejd. Vi ville såklart lära känna henne lite bättre!  

Berätta lite kort om dig själv – vem är du när du inte jobbar?  

Jakt, fiske, hund och friluftsliv är några av mina intressen men för att kontrastera det är jag även intresserad av kultur, litteratur och hantverk på olika sätt. När jag inte jobbar trivs jag som bäst i naturen vilket får sammanfatta det hela. Gärna en kombination av kultur och natur som att vandra i Pilane skulpturpark till exempel. 

Hur känns det att ha börjat jobba för Studieförbundet Vuxenskolan?  

Toppenbra, jag trivs som fisken i vattnet!  

Hur skulle du förklara ditt jobb för ett barn på fem år?  

Jag hjälper människor från olika kulturer och länder på olika sätt. Jag sitter en del vid en dator, en del i telefon och en del är jag i en trädgård och arbetar och jag har världens roligaste jobb. 

Vad är din dolda talang som du tror kan komma till nytta i jobbet?  

Inkännande och empatisk - stöttande och coachande förhållningssätt efter att tidigare ha arbetat som jobbcoach. 

Om du fick välja en känd person, levande eller död, att starta en studiecirkel med – vem skulle det vara och vad skulle ni lära ut?  

Selma Lagerlöf - "Vägen till Nobelpriset". 

Vad tänker du när jag säger...  

• Bildning: Personlig utveckling 
• Favoritfärg: Orange, hösten är min favoritårstid. 
• Studiecirkel: Fritt/frivilligt 
• Sociala medier – vän eller fiende? Vän 
• Utanförskap: "Ingen människa är en ö" 
• Makt – ett ansvar eller en möjlighet? Ansvar 
• Nyfikenhet – vad vill du lära dig mer om just nu? Tillvaratagende av egenodlat och matlagning med deltagare från olika hörn av världen. 
• Miljötips – Kompostera mera! 
• Boktips – "The art of racing in the rain" med Garth Stein. 
• Mitt ordspråk (eller livsmotto):  "Behandla andra som du vill att andra ska vara mot dig". (Den gyllene regeln) 

Sist men inte minst – om du fick införa en ny tradition på jobbet, vad skulle det vara?  

Teambuilding och friskvård som en gemensam aktivitet (kanske finns redan?)