Utrikes födda kvinnors väg in på arbetsmarknaden

Utrikes födda kvinnor i Sverige står inför särskilda utmaningar när det gäller att etablera sig på arbetsmarknaden. För att möta dessa utmaningar har flera myndigheter – däribland Arbetsförmedlingen, Migrationsverket, Försäkringskassan, Jämställdhetsmyndigheten och Socialstyrelsen – inlett ett gemensamt arbete för att förbättra möjligheterna till sysselsättning för denna grupp.

Ett centralt verktyg i detta arbete är Jobba i Sverige, ett dialogmaterial som syftar till att underlätta samtal om arbete med utrikes födda kvinnor. Materialet, som finns tillgängligt på svenska, arabiska och somaliska, innehåller faktatexter, övningar, personliga berättelser och QR-koder till poddavsnitt. Det är utformat för att användas i olika sammanhang, exempelvis språkgrupper och materialet kräver inga förkunskaper för att användas effektivt.

Initiativet är en del av en bredare myndighetsgemensam plan för att öka utrikes födda kvinnors inträde på arbetsmarknaden. Planen fokuserar på att förbättra samverkan mellan myndigheter, utveckla rutiner och metoder för stöd samt säkerställa ett likvärdigt bemötande och tillgång till insatser för målgruppen.

Genom dessa insatser strävar myndigheterna efter att skapa bättre förutsättningar för utrikes födda kvinnor att delta i arbetslivet och därigenom främja en mer inkluderande och jämställd arbetsmarknad i Sverige.

Läs mer om studiematerialet här

Vill du vara samtalsledare?

Har du frågor? Kontakta oss 010-33 00 900 eller vast@sv.se