Samhällsguiden - föräldrar till barn med ASD/Asperger
Många föräldrar har gett uttryck för hur svårt det är att få en helhetsbild över den hjälp och det stöd man har rätt att söka och få.
Det går ofta åt mycket tid och energi att försöka leta sig fram till den eller de myndigheter som har ansvaret. Det kan också vara svårt att få raka svar på frågan vad man har rätt till på grund av att insatserna och regelverken ser olika ut runt om i landet. Skillnaderna i utbudet och stödet beror på i vilken kommun man bor och vilket landsting man tillhör.
Kommunerna och landstingen får själva organisera och bestämma hur de vill ordna stödinsatserna. Det finns politiskt beslutade riktlinjer och regler för hur man ska tolka gällande lagstiftning, som kan vara olika från kom- mun till kommun. I skriften Samhällsguiden har vi utgått från de aktuella lagar som styr de insatser som föräldrar kan söka för sina barn. I den här studiecirkeln ska vi utgå från dessa lagar och samtidigt ta reda på hur det ser ut lokalt i kommun och landsting.
Kontakta din lokala SV-avdelning för samarbete samt för att få tillgång till studiehandledningen.
Egen styrka
Egen styrka var ett treårigt projekt (2013 - 2016) inom Riksförbundet Attention och som bekostades av Allmänna Arvsfonden.
Arbetet syftar till att identifiera och uppmärksamma de svårigheter som föräldrar till barn/ungdomar med Aspergers syndrom upplever. Målet är att hitta former för att motverka stress och utmattning.
Kunskap om vad funktionsnedsättningen innebär är det kraftfullaste verktyget när det kommer till att minska stressen hos föräldrarna. Men med enbart teoretiska kunskaper kan verktyget bli för torrt och svårt att förstå. Det behövs också erfarenheter. Men med enbart erfarenheter blir det också förvirrat, rörigt och svårt att förstå. Därför vill den här cirkeln förmedla att det behövs både kunskaper och erfarenheter.
Kontakta din lokala SV-avdelning för samarbete samt för att få tillgång till studiehandledningen.
Asberger syndrom och arbete
Studiecirkelmaterialet är framtaget av Riksförbundet Attentions projekt Vägar till jobb som arbetat med kunskapsspridning och attitydförändring hos arbetsgivare, på arbetsplatser och bland yrkesverksamma som kommer i kontakt med målgruppen arbetssökande personer med Aspergers syndrom (AS).
