Om projektet

Älvis garage drivs av Studieförbundet Vuxenskolan Väst tillsammans med ungdomsföreningen Älvis Vi Unga, i nära samverkan med Ale kommun och lokala ideella krafter.

Projektet bygger på ungas egna önskemål om en plats med garage, verkstad och gemenskap. Intresset är stort – varje gång verksamheten håller öppet samlas mellan 50 och 100 unga. Nu tar vi nästa steg: att utveckla en hållbar organisation och struktur som gör motorgården långsiktig, stabil och föreningsdriven.

Älvis garage är mer än en verkstad. Det är en demokratisk plattform där unga:

  • leder och organiserar verksamheten
  • arrangerar event och studiecirklar
  • utbildas i ledarskap
  • bygger relationer över generationsgränser

Projektet skapar också en alternativ mötesplats för unga hemmasittare genom praktiska moment i en tillåtande och trygg miljö.

Två unga personer sitter avslappnat på flaket av en bil under ett utomhusevenemang.

Syfte

Syftet med projektet är att säkerställa en långsiktig och hållbar motorgårdsverksamhet genom att:

  • bygga tydliga strukturer och organisation
  • stärka ungas inflytande och delaktighet
  • rusta ideella unga och vuxna med kunskap, ledarskap och trygghetskompetens
  • skapa en inkluderande mötesplats som främjar demokratiska värderingar

SV Västs projekt Älvis garage ska vara en plats där unga får växa – både i sitt motorintresse och som aktiva samhällsmedborgare.

En grupp unga personer sitter på gräset i solen, några bilar och fler personer syns i bakgrunden.

Mål

Övergripande mål

Att etablera Älvis garage som en trygg, attraktiv och långsiktigt hållbar mötesplats för unga i Ale kommun, där unga själva driver och utvecklar verksamheten i samverkan med ideella krafter och kommunen.


Mål under projektets tre år

År 1 – Struktur och stabil drift

  • Säkerställa trygg och regelbunden verksamhet minst två kvällar i veckan
  • Utveckla rutiner, arbetsformer och utbildningsmaterial
  • Starta verksamhet för hemmasittare
  • Stärka samarbetet mellan förening, studieförbund och kommun

År 2 – Fördjupat ungt ledarskap

  • Utöka öppettider och starta fler arbetsgrupper
  • Utbilda unga ledare
  • Etablera fungerande årshjul och rutiner
  • Genomföra ungdomsdrivna projekt

År 3 – Långsiktig förankring

  • Säkerställa finansiering och bemanning
  • Fördjupa samverkan med kommunen
  • Etablera generationsöverskridande aktiviteter
  • Skapa en stabil organisation som bär verksamheten vidare efter projektets slut


Fem unga personer står och sitter utomhus vid bilar, de ser glada ut och pratar med varandra.