Strategiska planen fastställs av förbundsstämman. Det övergripande verksamhetsmålet, organisationsmålet och de önskade strategiska förflyttningarna som slås fast i planen gäller hela organisationen. Varje avdelning och förbundskansliet har ett ansvar att utifrån den strategiska planen utarbeta en egen verksamhetsplan. Som stöd för detta görs omvärldsanalys, nulägesanalys samt riskanalyser. Verksamhetsplanerna följs upp genom respektive verksamhetsberättelse.
Ytterligare underlag som utgör grund för SVs strategiska arbete är de nyckeltal och ekonomiska redovisningar som regelbundet utarbetas, material fån den gemensamma budgetgruppen mellan förbundsstyrelsen och avdelningsordförande-gruppen samt de fyra syften som staten angett för sitt stöd till folkbildningen.
Övergripande verksamhetsmålet
Vi ska genom vår verksamhet och ett ökat deltagande i samhällsdebatten bidra till ökad förståelse för folkbildningens viktiga roll för samhället och för enskilda individer.
Studieförbundet Vuxenskolans övergripande mål är att ge många människor möjlighet att utvecklas genom kunskap, delaktighet och gemenskap. Vår folkbildningspedagogik bygger på människors rätt att bilda sig och att bidra till samhället. Vi bidrar till att stärka individens frihet, framtidstro och ansvarstagande – och därigenom också den liberala demokratin.
För att nå dit behöver vår verksamhet hålla hög kvalitet och vara relevant för människors vardag och framtidens samhällsutmaningar. Vi ska utveckla nya metoder, material och koncept så att folkbildningen ständigt är angelägen och tillgänglig för fler. Folkbildningen hos SV ska vara öppen för alla, oavsett funktionsförmåga, bakgrund eller var i landet man bor. Därför utvecklar vi digitala former för deltagande och ser integration och inkludering som en självklar del av vår verksamhet.
En tydlig förändringskraft
Vi vill också vara en tydlig förändringskraft. Det innebär att vår verksamhet ska ge människor verktyg att förstå och påverka sin vardag, sitt lokalsamhälle och samhällsutvecklingen i stort. Genom vårt arbete ska vi bidra till funktionsrätt, lokal utveckling på landsbygden, ett livskraftigt föreningsliv och en fungerande integration. Vi ska också bidra till att stärka Sveriges beredskap och stå upp för den liberala demokratin i en tid av polarisering.
För att förtjäna förtroende behöver vi bli bättre på att visa den nytta vi skapar. Därför ska vi mäta, synliggöra och kommunicera hur vår verksamhet bidrar till människors utveckling, till föreningslivet och till samhället i stort. Genom ökat deltagande i samhällsdebatten kan vi också göra folkbildningens roll som demokratistärkande kraft tydligare.
Organisationsmål
SV ska bli framtidens studieförbund, ett studieförbund som är relevant, lokalt förankrat, skapar samhällsnytta och möter deltagares behov i en föränderlig omvärld.
För att nå vår vision behöver SV en stark och framtidsinriktad organisation. Det handlar om att vara relevant för deltagare och samarbetsorganisationer, och samtidigt bygga ett studieförbund som är rustat för kommande utmaningar. Vi ska utveckla en gemensam kultur präglad av tillit, omställningsförmåga och ansvarstagande, där roller och uppdrag är tydliga och där medarbetare känner stolthet över sitt arbete.
De kommande åren satsar vi särskilt på kunskapsbaserad verksamhetsutveckling, digital förnyelse, kompetensutveckling för cirkelledare och medarbetare samt starkare kommunikation både lokalt och nationellt. Vi ska också intensifiera vårt påverkansarbete och säkerställa att organisationen har resurser för förändring. Fram till stämman 2027 bygger vi tillsammans steg för steg framtidens studieförbund.
