Berätta om dig själv och din bakgrund, hur hamnade du på Studieförbundet Vuxenskolan? 

Jag jobbade på Fryshuset i många år och där utvecklades min resa till att bli en stark social entreprenör. Jag har fått starta många stora verksamheter med socialt fokus och även jobbat som säkerhetschef med ansvar för olika typer av event. Det var egentligen när jag arbetade som säkerhetschef som jag hittade till mitt intresse av social verksamhet och fick utvecklas till att bli en social entreprenör. 

När jag såg tjänsten om utvecklingsledare på Studieförbundet Vuxenskolan blev jag nyfiken, då jag drivs väldigt mycket av att få utveckla verksamheter så tänkte jag att det skulle passa mig. Jag var först osäker på om jag skulle passa inom folkbildningen, men ville också testa en ny miljö. Jag undersökte Studieförbundet Vuxenskolan en del innan jag sökte jobbet då det var viktigt för mig att mina värderingar skulle gå i linje med värderingarna på min blivande arbetsplats.  

Vad arbetar du med på SV? 

Jag är utvecklingsledare på enheten kultur och organisation i Stockholms avdelning. Vi jobbar mycket med föreningar, särskilt riktade satsningar samt musik och kulturutbud. Vi har nu även påbörjat ett fokus på samhällsnytta.  

I mitt dagliga arbete så jobbar jag mycket med våra visioner och strategier och försöker ta ner det till kontreka mål och insatser. Utöver det är jag också chef och jobbar i och med det mycket nära mina medarbetare. Jag får också möjligheten att initiera en del satsningar och projekt.  

Vad är det bästa med ditt jobb? 

Det bästa med mitt jobb är att jag får ha ett stort utvecklingsfokus och att jag får arbeta med det på ett fritt sätt. Jag har stort förtroende och mandat från min chef och det uppskattar jag verkligen. Jag känner också att det vi gör bidrar och sätter ett avtryck i samhället. Jag är stolt över det vi gör och jag känner att jag bidrar varje dag till vår samhällsutveckling. 

Vilka utmaningar möter du i ditt jobb? 

Det finns mycket möjligheter med folkbildningsformatet men ibland kan jag känna att vi blir lite låsta av de riktlinjer som vi får inom ramen för vissa satsningar. Vi möter många unga människor i utsatta områden och deras situationer och behov är inte alltid så enkla att man kan formulera ner verksamheten till några få riktlinjer som vi ska förhålla oss till. Det kan vara en utmaning, att hitta en väg framåt som möter både människor och möjligheten att tydligt mäta verksamheten.  

Vilka frågor brinner du extra mycket för? 

Samhällsnyttan och det sociala fokuset som vi har i vår verksamhet ligger mig extra nära hjärtat. Vi har mycket fin verksamhet och tillsammans med olika människor berikar vi varandra.  

Projektet har beviljats finansiering från Postkodlotteriets Stiftelse 2026–2027 med motiveringen: Projektet stärker det samiska kulturarvet och bidrar till ökad förståelse och respekt mellan majoritetssamhället och urfolk. Genom kunskapsspridning och dialog gynnas hela samhället av ett rikare, mer inkluderande och hållbart kulturarv.

Du hittar oss centralt på Torggatan vid Torget och gågatan

På Fabriksgatan 8 i Örebro hittar du vårt huvudkontor. Lokalen är L-formad, ena vingen består av kurs- och konferenslokaler i varierande storlek, i den andra vingen finns kontor och kopieringsrum. Där de två vingarna möts finns vår reception och en stor gemensam sällskapsyta med tillgång till kaffe/te och pentry.

Nytt och fräscht!

Hösten 2023 byggde vi om i kursdelen och den gemensamma sällskapsytan. Det var över 30 år sedan lokalerna renoverades sist så det var hög tid att ta ett omtag. Nu välkomnar vi er stolt till rymliga och inbjudande lokaler utrustade för att möta dagens behov av teknisk utrustning. Vi har digital mötesteknik och hörslinga de tre största salarna.

Projektet syftar till att synliggöra den sverigefinska minoriteten och stärka banden mellan Sverige och Finland. Det omfattar tre publika arrangemang där både sverigefinnar och andra invånare får möjlighet att uppleva och utforska finsk kultur genom en filmvisning, firandet av Finlands självständighetsdag och en föreläsning på Sverigefinnarnas dag. Målet är att skapa mötesplatser där sverigefinnar kan känna stolthet över sitt ursprung och där fler får upptäcka den finska kulturens bredd. På så sätt bidrar projektet till att bevara det finska språket, öka förståelsen för minoritetens historia och stärka relationen mellan Sverige och Finland.

Gula rummet är vår största sal som lämpar sig till allt från ett större möte till en föreläsning, konferens, körövning eller rundabordssamtal.

Sittplatser

• 18–20 sittplatser

Utrustning

• Tillgång till projektor
• Whiteboard

Wi-fi finns (Nätverk "SV-Gäster" Inget lösenord krävs)

Stort studierum med konferensbord utrustat med Projektor och ljud

Litet mötesrum

Kök med studielokal 

Microvågsugn

Kaffebryggare

Koppar, Bestick och tallrikar

Storgatan 10

615 30 Valdemarsvik

• Verksamhet i länets alla 12 kommuner.
• Bemannade kontor i 7 av länets kommuner.
• Varje år deltar runt 12 000 deltagare i våra studiecirklar och annan folkbildningsverksamhet runt om i länet, över 6 000 av dessa är unika deltagare.
• Vi genomför nästan 35 000 studietimmar varje år.
• På våra närmare 2 000 kulturarrangemang/föreläsningar deltar över 100 000 deltagare.

LIMPAN 

LIMPAN är ett samverkansprojekt mellan vård- och omsorgskontoret i Norrköpings kommun och Studieförbundet Vuxenskolan. Projektet bedrivs i dagsläget i två områden i Norrköping. Som en del av arbetet görs ett utskick till alla födda 1953 eller tidigare, i samarbete med andra aktörer som vill bidra till invånarnas välmående. 

Utskicket innehåller information för att inspirera till aktiviteter och gemenskap i närområdet. Det riktar sig till dig som är nyfiken på vad som händer nära dig, funderar på hur du kan må bättre, eller vill veta vilket stöd som finns tillgängligt. Genom att delta i aktiviteter och knyta nya kontakter kan vi tillsammans skapa en bättre vardag för alla. 

Aktiviteter och seniorkoordinatorer 

Studieförbundet Vuxenskolan Östergötland erbjuder vid behov utbildningar inom områden som digitalisering, kulturupplevelser och nya mötesplatser. Målet är att skapa nya sociala sammanhang och erbjuda en känsla av gemenskap – en vän i vardagen. Seniorkoordinatorerna är nu verksamma i Vilbergen och Himmelstalundsvägen/Hagaområdet. 

Seniorkoordinatorerna hjälper till med: 

• Att introducera nya fikakompisar, aktivitetskompisar eller möjligheter till varaktiga vänskaper. 
• Att skapa fler samtalstillfällen eller stöd för att delta i sociala aktiviteter. 
• Praktisk hjälp med mobiltelefoner eller att navigera på internet. 
• Att lyssna på och uppfylla individuella önskemål. 
• Ta vara på möjligheten att delta i aktiviteter och hitta nya sammanhang – tillsammans mår vi bättre! 

Mycket har förändrats inom folkbildningen senaste åren men vi ser ljust på framtiden. Vi är säkra på att folkbildningen behövs och är viktig för att möta samhällets utmaningar. Är du nyfiken på hur vi vill arbeta för ett bättre, öppnare, kreativare och mer inkluderande samhälle framåt? Läs vår verksamhetsplan.

SV Skånelands målbild för 2027

"SV Skåneland är en lokal resurs som minskar avståndet mellan människor i samhället. Vi är anpassningsbara, relevanta och möter människor där de finns. 

SV Skåneland är lokalt förankrade och främjar lokalt deltagande i och skapande 

av kultur. Vi tillvaratar människors idéer och lust till bildning och lärande. Vi är en kraft som främjar demokrati genom att möjliggöra samtal, skapa sammanhang och bidra till gränsöverskridande möten och samtal. Allt för att vara en del av och bidra till samhällets förmåga att möta utmaningar på grupp- och individnivå."

Stora salen ligger längst med Kristinavägen med stora fönster som ger ett fint ljusinsläpp. Fönstren är frostade upp till axelhöjd, vilket ger avskilldhet samtidigt som man ser ut.

Sittplatser

• 12–16 sittplatser 
• 30 platser i biosittning

Utrustning

• Hörslinga
• Projektor
• Tillgång till portabel storbildsskärm med Teams
• Whiteboard

Syftet med projektet var att utveckla kapaciteten och beredskapen för mottagandet av nyanlända personer och ensamkommande barn. Dessutom syftade projektet till att främja samverkan mellan kommuner samt mellan kommuner och andra aktörer för att underlätta etableringen i samhället.

Håbo kommun har tillsammans med Studieförbundet Vuxenskolan skapat ett servicekontor som hade öppet i Arbetsmarknadsenhetens lokaler på fredagar från 9 januari kl.10.00-15.00. Från den 1 mars till december hade vi totalt 253 ärenden och i genomsnitt 6,5 besökare per tillfälle. Insatsen har varit mycket uppskattad och antal besökare har ökat succesivt under perioden.

I samverkan med Studieförbundet Vuxenskolan har det funnits tillgång till studie- och yrkesvägledning och Studieförbundet Vuxenskolan har bland annat genomfört svenska för ukrainare i samband med servicekontorets öppettider och informationsinsatser har gjorts för att underlätta jobbsökande för ukrainare.

Projektet mötte i mycket hög grad de behov som beskrevs i ansökan. Vi har underlättat för personer som behöver stöd i myndighetskontakter och skapat aktiviteter som underlättar integration. Skapat ett nav för samverkan med civilsamhället och tagit fram ett bra utbildningsmaterial för barnfamiljer som behöver översatta informationsfilmer och utbildningsmaterial för att förstå hur det svenska samhället fungerar.

Särskilt fokus har legat på de ukrainska flyktingarna och flertalet insatser har riktats mot den gruppen.

Av besökarna har 56% varit kvinnor och 44% män. Flest frågor har varit kopplade till Arbetsförmedling och Försäkringskassa, men det har varit ett brett spektrum av frågor om utbildning, bostad, fritid m.m.