Toverumsshowen består av barn som spelar gladjazz, gör cirkus, trollar och dansar. Under ledning av världsartisten Ulf Carling har några av barnen redan uppträtt för tusentals människor runt Europa samt på Broadway och FN i New York med Gunhild Carling. 

Toverumsshowen bjuder på en världunik föreställning.  

Speltid 30-60 minuter. Vardagar efter kl.15 

Kontaktperson: Ulf Carling

Kontaktuppgifter för bokning/frågor: 070-750 75 25 

Genomför underhållning i: Vimmerby, Västervik, Hultsfred, Högsby och Oskarshamn. 

Utgår från: Frödinge/Locknevi, Vimmerby kommun 

F-skatt: Ja 

Arvode: Enligt överenskommelse 

Inför höstens val hålls nu Studieförbundet Vuxenskolans hyllade studiecirkel, Mitt val över hela landet. Vi har gjort nedslag i några orter för att försöka få en bild av vilka politiska frågor som engagerar deltagarna inför valet den13 september. I den här artikeln presenterar vi svaren från Karlshamn, Öckerö och Funäsdalen. 

Även om LSS-frågan självklart dominerar listan över Mitt val-deltagarnas viktigaste politiska frågor är det ändå tydligt att även lokala angelägenheter engagerar. Det kan handla om att kommunen inte genomför skottning av cykelvägar på ett tillfredsställande sätt vintertid eller att kommunens utemiljö kvällstid känns otrygg. Men också frågan om självbestämmande och lokala frågor, såsom tätare bussar och bättre skottade gångvägar uppkommer ofta. 

För oss i Studieförbundet Vuxenskolan är det viktigt att även personer med intellektuell funktionsnedsättning ska kunna ta del av politik och känna sig trygga i att delta i valen. Därför har vi tillsammans med Riksförbundet FUB och Inre ringen tagit fram metoden Mitt val – en studiecirkel med lättläst material där deltagarna samtalar om politik och demokrati på lättpratad svenska.

Erfarenheter från Mitt val visar att mycket valmaterial är svårt att ta till sig och att svar från politiker ibland kan bli komplexa. Det skapar ett glapp mellan vad politiker säger och vad människor kan ta del av.

För att hjälpa politiker att ta sig utanför invanda formuleringar har SV tagit fram utbildningen ”Bli en lättläst politiker”.

Här är fyra saker du som politiker kan göra för att bli mer lättläst och lättförstådd:

1. Använd vår checklista med tio tips för hur du skriver lättlästa texter.

2. Skriv det viktigaste i ert lokala valprogram på lättläst svenska.

3. Delta i en lättpratad valdiskussion på enkel svenska.

4. Gå vår utbildning Bli en lättläst politiker.

När politiker uttrycker sig tydligt och begripligt blir demokratin mer tillgänglig för fler.

Studieförbundet Vuxenskolan är en idéburen organisation med bred folkbildningsverksamhet över hela landet. Vår värdegrund hävdar principen om människors lika värde baserat på de grundläggande mänskliga rättigheterna. Vår syn på bildning bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor. Den utgår från individens rättigheter och skyldigheter att som aktiv medborgare ta ansvar för en samhällsutveckling som stärker den liberala demokratin.

Dessa stadgar innehåller viktiga uppgifter och bestämmelser om organisationens syfte, mål, struktur, medlemskap, styrelse, beslutsprocesser och andra viktiga frågor. Stadgarna fungerar som en slags konstitution för organisationen och utgör en viktig ram för hur organisationen ska fungera.
Här kan du ta del av SV:s normalstadgar som är beslutade vid förbundsstämman 2013-06-16 och reviderade vid förbundsstämmorna 2017-06-18, 2019-05-19 och 2025-05-24.

Analysarbetets roll är att dra slutsatser av allt som händer och det vi bedömer komma att hända i syfte att formulera arbetssätt, åtgärder och strategier för att:

• Minimera risken för att felaktigheter uppstår
• Skapa förutsättningar och verktyg för oss att tillsammans med våra ledare och deltagare genomföra en fantastisk folkbildningsverksamhet
• Säkerställa att vi inte gör samma misstag två gånger

Analysarbetet sker i många olika sammanhang, allt från förbundets strategi och syfte till utvärdering av en vävkurs. Några exempel:

• Analyser av genomförda kontroller för att ta fram rätt åtgärder och organisationsförändringar
• Analyser av arbetsmiljö för att säkerställa att våra medarbetare, förtroendevalda och ledare har goda förutsättningar att göra sitt bästa jobb
• Analyser av ekonomi för att säkerställa att vi är långsiktigt hållbara och använder våra medel på bästa sätt och i enlighet med strategi och syfte
• Analyser av verksamhet för att hitta eventuella avvikelser eller orimlig arbetsbelastning
• Risk- och väsentlighetsanalyser vid kontroller och verksamhetsutveckling