Strategiska planen fastställs av förbundsstämman. Det övergripande verksamhetsmålet, organisationsmålet och de önskade strategiska förflyttningarna som slås fast i planen gäller hela organisationen. Varje avdelning och förbundskansliet har ett ansvar att utifrån den strategiska planen utarbeta en egen verksamhetsplan. Som stöd för detta görs omvärldsanalys, nulägesanalys samt riskanalyser. Verksamhetsplanerna följs upp genom respektive verksamhetsberättelse.  

Ytterligare underlag som utgör grund för SVs strategiska arbete är de nyckeltal och ekonomiska redovisningar som regelbundet utarbetas, material fån den gemensamma budgetgruppen mellan förbundsstyrelsen och avdelningsordförande-gruppen samt de fyra syften som staten angett för sitt stöd till folkbildningen. 

 Ladda ner SV:s strategiska plan som PDF här

Inom projektet tog vi fram konceptet Biffen, Bilen och Bostaden, där testgrupper deltog i studiecirklar för att få inspiration och lära sig mer om vad den enskilda individen kan göra för att minska sin klimatpåverkan. Vi genomförde också föreläsningar och prova-på-aktiviteter samt deltog på olika mässor runt om i Värmland, där vi bland annat genom enkäter spred kunskap och information om hållbar konsumtion.

En framgångsfaktor i projektet har varit att engagera kompetenta och engagerade cirkelledare som inspiratörer och ambassadörer i testgrupperna. Dessa personer har både hjälpt till med rekrytering av deltagare och deras arbete med att lyssna in deltagarnas intresseområden har bidragit till att testgrupperna har kunnat genomföra sin verksamhet på ett uppskattat sätt. De största utmaningarna låg i att intressera privatpersoner att delta i studieverksamheten, vilket enligt vår bedömning kan bero på att frågeställningarna är allmänna och klimatförändringarna än så länge uppfattas som avlägsna.

Vi intervjuade kommunernas arbetsmarknadschefer, sektorschefer på Arbetsförmedlingen, SFI-anordnare och SO-kansliet för samhällsorienteringen, samt cirka 70 nyanlända i etableringen. I intervjuerna med de nyanlända identifierade vi utmaningar och utvecklingsområden som har betydelse för de insatser som erbjuds under asyltiden.

Intervjuerna med nyanlända:

• Lång väntetid under asyltiden utan kunskaper i svenska eller om det svenska samhället. 
• Avsaknad av målbilder och en oförståelse av sin egen roll i etableringen.
• Bristande planering och samsyn av asyl- och etableringstidens mål och arbetssätt.
• Krockar mellan förväntningar och förutsättningar.
• Heterogen grupp med olika behov och förutsättningar.
• En känsla av att inte kunna påverka sin situation, bland annat gällande undervisning. 
• Saknar stöd i att lära sig att prata svenska och platser för konversation.
• Alla får inte möjlighet att delta i samhällsorienteringen under etableringen.

Tidiga insatser är avgörande

Slutsatserna visar att tidiga insatser under asyltiden spelar en avgörande roll för att motverka utanförskap och ge individerna bästa förutsättningar att rustas inför etableringen. Vår erfarenhet visar att det är viktigt att följa individen genom alla olika insatser, att se hela människan och att anpassa arbetssättet efter individens behov. 

Medlemsorganisationernas och avdelningarnas valda ombud, samt regionstyrelsens ledamöter kallas och övriga intresserade inbjuds till årsstämma för Studieförbundet Vuxenskolans Regionförbund i Västra Götaland.

Tisdag 23 april kl 17.00- ca 20:30, Hjälmared folkhögskola, Alingsås.

Program

17.00-18.00 Ombudsanmälan och lättare förtäring

18.00-18.45 Musiken där jag bor är en konsertserie med fokus på den musik som finns och har funnits på just den plats där konserten äger rum. Hans Kennemark och Jenny Gustafsson djupdyker ner i musik och berättelser om spelmän från den plats de besöker, och får med hjälp av publiken ta del av kunskap och material som sedan tas om hand för digitalisering av Svenskt visarkiv. Musiken där jag bor görs i samverkan med Svenskt Visarkiv, Västergötlands spelmansförbund och Västergötlands hembygdsförbund. Projektet har stöd från ett flertal bidragsgivare, bl. a. Riksantikvarieämbetet och flera Sparbanks-stiftelser. Musiken där jag bor är också en samverkan med ABF och Studieförbundet Vuxenskolan.

18.45-19.00 Paus

19.00 – 20.30 ca Årsmötesförhandlingar

Anmälan

Anmälan sker via länk senast 19 april, där ska du ange om du deltar digitalt och behöver möteslänk eller på plats och önskar att äta.

Länk till anmälan: https://forms.office.com/e/KK59peBGWj 

Har du frågor eller problem med anmälan?

Kontakta: vgregion@sv.se eller på tfn 0522-653333.

Alla hälsas hjärtligt välkomna!

Annika Westh, regionordförande, SV Västra Götaland

2023-04-03

Läs om föreläsningen De obesuttnas historia i nya hembygdsbladet från vår samverkanspart Östergötlands hembygdsförbund.

Som medlem i Villaägarna i Örebro kommun har du 35% rabatt på SV Örebro läns utbud av kurser och studiecirklar, undantaget motor- och röjsågskörkort samt kurserna från SeniorNet. Notera att rabatten inte får överstiga 350 kr per person och år.

Rabatt för hela familjen

Medlemskapet i Villaägarna Örebro kommun gäller för hela familjen, inklusive barn som bor på samma adress. Det gäller således även rabatten.

Ta del av rabatten

För att ta del av rabatten måste du ange ditt medlemsnummer hos Villaägarna vid anmälan. Det kan inte justeras i efterhand.

1. Använd meddelandefältet om du anmäler dig via webben.
2. Skriv med ditt medlemsnummer om du anmäler dig via mejl.
3. Uppge ditt medlemsnummer om du anmäler dig via telefon.

• Alla anställda, oavsett personlig banktillhörighet får sin lönespecifikation elektroniskt i PDF-format via Swedbanks portal swedbank.se/edokument. Inloggning sker med e-legitimation.
• Lönespecifikationerna ligger kvar i Swedbanks portal i 18 månader och finns tillgängliga även efter att anställningen avslutats.
• Anställda som har lönekonto i Swedbank eller Nordea, kan efter första E-lönebeskedet logga in i sin internetbank och ange att lönespecifikation ska laddas upp direkt i internetbanken.
• Ungdomar under 18 år måste få lönespecifikation via post. Även om utskick sker via post, så finns lönespecifikationen också i elektroniskt format i Swedbanks portal.

Vid frågor om din lön - kontakta ansvarig verksamhetsutvecklare i din kommun alt. maila kalmarlan@sv.se.

E-tjänsten är plattform på webben för enklare rapportering och registrering av folkbildningsverksamhet. E-tjänsten utvecklas gemensamt av bransch- och intresseorganisationen Studieförbunden i Samverkan. 

Det är i e-tjänsten som du rapporterar in din verksamhet till oss.

Kreativa Träffen fokuserar på att se det friska i människan och studiecirklarna är anpassade för att vara tillgängliga för alla. Genom kreativa verktyg och samtal uppmuntras deltagarna att berätta och dela med sig av historier, barndomsminnen och fria fantasier. Detta genomförs genom muntligt berättande – men också genom uttryck i bilder, kroppsspråk, toner och andra former av kommunikation bortom orden.

Studiecirklarna är i mindre grupper för att skapa en trygg atmosfär och en gemenskap. Här ges riktat fokus och utrymme till varje individ. Med hjälp av olika kreativa uttryck handlar Kreativa Träffens metod om att stimulera målgruppen till att delta och interagera, på så sätt påverkar deltagarna innehållet. För att leda cirklar i Kreativa Träffen behöver du först gå en digital cirkelledarutbildning, kontakta ditt närmaste SV-kontor för mer information.