Projektet "Revitalisering av nationella minoritetsspråk och kulturer" syftar till att stärka och återuppliva de nationella minoritetsspråken meänkieli, finska, nordsamiska, jiddisch och romani. Projektet, som genomförs av Studieförbundet Vuxenskolan (SV) Göteborg och Öckerö under 2024, innefattar språkcirklar, identitetsstärkande workshops, och kulturarrangemang som föreläsningar och stadsvandringar. 

Finansiär är Folkbildningsrådet.  

De senaste åren har svenskt föreningsliv varit med om stora förändringar. I och med coronapandemin och följande restriktioner har många föreningar haft det tufft ekonomiskt med förlorade intäkter och vikande medlemsantal.I andra föreningar har en del av verksamheten lagts i malpåse eller flyttat in på nätet, ytterligare andra har hittat nya nischer och blomstrar. 

Samtidigt har digitaliseringen av den ideella sfären gått fort vilket öppnat möjligheter men också medfört en del utmaningar. 

SVs föreningsakademi erbjuder nu en utbildningssatsning som sätter fokus på kassören och föreningens ekonomi.

På agendan finns genomgång av kassörens uppdrag och ansvar, tips på mallar och styrdokument, hantering av digitala rutiner och verktyg samt ett pass om den ideella världens långsiktiga finansiering.

Observera att detta inte är en bokföringskurs, fokus ligger på ansvar och rollfördelning samt föreningens långsiktiga förvaltning av den gemensamma ekonomin.

Tid & Datum:      4, 11 och 18 april 2024 | kl 18.30-21.00

Målgrupp:                Kassörer i ideella föreningar eller ekonomiskt ansvariga i en förening. För att vara med vill vi att du har möjlighet och är med vid alla tre tillfällen.

Plats:             SV-lokalen i ditt område eller digitalt beroende på hur anmälningarna ser ut.

Utbildare:                 Erika Olsson, Vreta Ord&Jord

För frågor kontakta din SV-avdelning!

Det här kan vi hjälpa till med

Vi kan hjälpa till med allt från administration till kulturarrangemang, lokaler, och studiecirklar. 

På vår webbplats hittar du också material, mallar, utbildningar och tips för dig som är aktiv i en förening.

• Verksamhet i länets alla 12 kommuner.
• Bemannade kontor i 7 av länets kommuner.
• Varje år deltar runt 12 000 deltagare i våra studiecirklar och annan folkbildningsverksamhet runt om i länet, över 6 000 av dessa är unika deltagare.
• Vi genomför nästan 35 000 studietimmar varje år.
• På våra närmare 2 000 kulturarrangemang/föreläsningar deltar över 100 000 deltagare.

Studieförbundet Vuxenskolan är en idéburen organisation med bred folkbildningsverksamhet över hela landet. Vår värdegrund hävdar principen om människors lika värde baserat på de grundläggande mänskliga rättigheterna. Vår syn på bildning bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor. Den utgår från individens rättigheter och skyldigheter att som aktiv medborgare ta ansvar för en samhällsutveckling som stärker den liberala demokratin.

Mycket har förändrats inom folkbildningen senaste åren men vi ser ljust på framtiden. Vi är säkra på att folkbildningen behövs och är viktig för att möta samhällets utmaningar. Är du nyfiken på hur vi vill arbeta för ett bättre, öppnare, kreativare och mer inkluderande samhälle framåt? Läs vår verksamhetsplan.

SV Skånelands målbild för 2027

"SV Skåneland är en lokal resurs som minskar avståndet mellan människor i samhället. Vi är anpassningsbara, relevanta och möter människor där de finns. 

SV Skåneland är lokalt förankrade och främjar lokalt deltagande i och skapande 

av kultur. Vi tillvaratar människors idéer och lust till bildning och lärande. Vi är en kraft som främjar demokrati genom att möjliggöra samtal, skapa sammanhang och bidra till gränsöverskridande möten och samtal. Allt för att vara en del av och bidra till samhällets förmåga att möta utmaningar på grupp- och individnivå."

Vi samarbetar med många olika typer av föreningar: patientföreningar, hembygdsföreningar, hantverksföreningar och alla möjliga intresseföreningar.

Föreningar har olika mål och behov och vi arbetar för att hitta det bästa sättet för samverkan. Vad behöver just din förening?

Om ni är en förening som funderar på att starta studieverksamhet, eller redan har pågående verksamhet, så kan vi hjälpa er. Vi kan hjälpa er att hitta en kunnig cirkelledare och hjälper till med planering och upplägg av cirkeln.

Många cirklar håller till i våra lokaler, andra stöder vi med bidrag till litteratur eller andra kostnader som har samband med cirkeln.

Kontakta oss redan idag!

Om du är intresserad av att jobba med din musik i studion måste du starta en studiecirkel. En studiecirkel består av minst tre personer som på ett eller annat sätt jobbar tillsammans med musik.

Studiecirkeln är ditt team

Att ha ett bra team omkring sig är viktigt för att du ska lyckas med din musik. Studiecirkeln, ditt team, kan fungera som bollplank, textförfattare, manager, producent och/eller filmare. Det kan se ut på olika sätt. Det ska vara personer som du litar på och som vill göra resan tillsammans med dig.

Hitta ditt team och hör av dig

Hör av dig till oss när du har hittat ditt team så bokar vi ett möte i studion för att lyssna på era idéer och pratar om hur ni vill lägga upp ert engagemang och vad ni behöver hjälp med.

Engagemang även utanför studion

Det krävs att ni jobbar mycket med musiken även utanför studion. Vi har som mål att så många som möjligt ska få studiotid, så det är begränsat med tider.

Terminsavgift

300 kronor per person/termin.

KOM VÄL FÖRBEREDD FÖR ATT FÅ UT MAXIMALT AV STUDIOTIDEN!

Genom att samarbeta med SV kan ni ta del av våra erbjudanden som vänder sig till samverkande föreningar i Örebro län.

När vi genomför aktiviteter tillsammans får ni tillgång till våra lokaler och teknisk utrustning. Vi erbjuder även administrativa tjänster, digitalt stöd och stöd i verksamhets- och projektutveckling.

– Bra va?

Kreativa Träffen fokuserar på att se det friska i människan och studiecirklarna är anpassade för att vara tillgängliga för alla. Genom kreativa verktyg och samtal uppmuntras deltagarna att berätta och dela med sig av historier, barndomsminnen och fria fantasier. Detta genomförs genom muntligt berättande – men också genom uttryck i bilder, kroppsspråk, toner och andra former av kommunikation bortom orden.

Studiecirklarna är i mindre grupper för att skapa en trygg atmosfär och en gemenskap. Här ges riktat fokus och utrymme till varje individ. Med hjälp av olika kreativa uttryck handlar Kreativa Träffens metod om att stimulera målgruppen till att delta och interagera, på så sätt påverkar deltagarna innehållet. För att leda cirklar i Kreativa Träffen behöver du först gå en digital cirkelledarutbildning, kontakta ditt närmaste SV-kontor för mer information.

Digital säkerhet - 10 februari 2025 kl. 10-00-12.30

Bedrägerier och digitala hot blir allt vanligare, och bedragarna blir skickligare

på att använda både teknik och psykologiska knep för att lura oss. Under

denna föreläsning får du lära dig att känna igen vanliga metoder som nätfiske,

röstkloning och framför allt social manipulering, den röda tråden i många

bedrägerier.

Vad är AI? - 17 februari 2025 kl. 10.00-12.30

Artificiell intelligens (AI) är här för att stanna, och den förändrar hur vi lever,

arbetar och kommunicerar. Men vad innebär AI egentligen, och hur kan det

göra din vardag enklare? Under denna föreläsning får du lära dig grunderna i

AI på ett lättförståeligt och engagerande sätt.

Föreläsare: Gabriel Eliasson, erfaren föreläsare inom digitalisering och AI.

Plats: Lokalt digitalt, dvs. en fysisk grupp träffas på plats och deltar i den

livesända, digitala föreläsningen.

Anmälan: Senast 3 februari till din kontaktperson på SV:

Cristina De Amaral, cristina.de.amaral@sv.se, 070-738 12 15

Anna Eriksson, anna.eriksson@sv.se, 070-323 56 74

Ann-Sofie Alexander, ann-sofie.alexander@sv.se, 076-677 84 47

Jörgen Rosin, jorgen.rosin@sv.se, 070-083 04 02

• Kompetensutveckling av medarbetare, förtroendevalda och cirkelledare.

Utveckla medarbetares och förtroendevaldas kompetens inom profilområden och folkbildning, samt cirkelledare inom pedagogik och ledarskap.

• Utvecklingsprojekt och strategisk verksamhetsutveckling med regional spridning.

Utforma strategiska projekt, omvärldsbevaka och söka externa medel. Knyta band med relevanta och strategiska samarbetspartners. Samordna projekt så att de löper rullande över tid, faller inom profilområden och bidrar till att stärka SVs position i samhället och inom folkbildningen.

• Opinionsbildning, relationsbyggande och strategisk positionering.

Stärka SVs position i samhället och inom folkbildningen för att skapa goda förutsättningar att fortsatt bedriva bra verksamhet. Bygga bra relationer med beslutsfattare och intressenter inom profilområden. Omvärldsbevaka, ta fram underlag och ge råd för kunskap och beslut.

Hur rustade är vi egentligen om något skulle hända? Extremväder, strömavbrott, cyberattack, foderbrist eller annan kris – då behöver vi stötta varandra!

Vill ni stärka byns sammanhållning, få ekonomiskt stöd och samtidigt bli bättre förberedda om något skulle hända? Då är ByBeredskap något för er förening! Hör av er till oss så bygger vi lokal krisberedskap tillsammans!

Vi söker engagerade cirkelledare till vår satsning inom

• AI
• Beredskap
• Demokrati

Som ledare i en studiecirkel är du med och stärker människors kunskap, trygghet och delaktighet – lokalt och nationellt. Du behöver inte vara expert – det viktigaste är att du vill leda samtal, skapa engagemang och bidra till ett mer motståndskraftigt samhälle.

Tillsammans rustar vi Sveriges motståndskraft – en person, en studiecirkel och ett samtal i taget.

Grattis! 

Du som förtroendevald har fått ett viktigt uppdrag, ett förtroende att representera andra  och leda LRF lokalt framåt. Det innebär en förväntan om att du ska bidra med det du kan; dina insikter, kunskaper och engagemang för att tillsammans med andra fatta kloka beslut och bedriva verksamhet som gagnar LRF:s alla medlemmar.

Det här kursmaterialet ska ses som en handbok för att utveckla det lokala styrelsearbetet och utgöra ett stöd för dig som ledamot oavsett om du är ny i din förtroenderoll eller inte och för styrelsen som helhet. Här hittar du fakta, råd, reflektioner och övningar för ett kreativt, framgångsrikt och effektivt styrelsearbete där allas kompetenser tas tillvara och där du som ledamot känner att uppdraget är roligt och berikande i stället för otydligt och 

betungande.

Materialet har tagits fram i samarbete mellan LRF och Studieförbundet Vuxenskolan. Det är lätt att uppdatera och utöka med nya flikar vid behov. Längst bak finns tips och upplägg för hur materialet kan användas i studiecirklar. Gör gärna det.

Lycka till!

Lokala skolnämnder har sedan kommunaliseringen av skolan en ökad makt för den lokala skolan och kvaliteten och likvärdigheten för den. Med detta följer ett stort ansvar. Som medborgare och lokalpolitiker är det därför viktigt att ha kunskap om skolfrågor, regelverk och de lokala förhållandena. Vi måste veta vilka frågor som är viktiga och vilka vi vill driva lokalt.

Mål:

Målen med studiecirkeln är att

·       ta fram ett förslag till skolprogram för Mjölby kommun.

·       ge förslag till större förändringar i statens styrning av skolan.

Träff 1: Politisk styrning av skolan (23/9)

Vi bjuder in en medarbetare från utbildningsdepartementet. Vi lär oss hur nämndarbetet går till och diskuterar vad vi som politiker kan vara med att styra samt vilket ansvar vi har som lokalpolitiker. Exempel på frågeställningar kan vara:

·       Skola förr och nu – skillnader?

·       Vad får man och vad får man inte göra som ansvarig nämnd?

·       Hur kan nämnden göra för att få ut sina frågor i verksamheten?

·       Hur kan nämnden systematiskt följa upp sina aktiviteter så att man ser att det gett resultat?

·       Vilken roll har förvaltningschefen?

·       Hur kan samarbetet med andra nämnder se ut (social-, näringslivsnämnd mm)?

Träff 2: Skolans inre arbete (7/10)

Vi bjuder in en rektor. Vi diskuterar rektorns och lärarens roll, uppdrag och förutsättningar. Exempel på frågeställningar kan vara:

·       Vad är rektorns och lärarnas huvudsakliga uppgift?

·       Vilka förväntningar kan man ha på rektor och lärare? Hur kan man stötta?

·       Vilka är de största möjligheterna respektive hindren? Vad behöver förbättras?

·       Hur kan skolan göra för att stötta och utmana elever? Hur arbetar man med utslagning?

·       Elevhälsans hälsofrämjande och förebyggande arbete, ex vis kost och rörelse?

·       Hur hanterar man föräldrar?

·       Hur kan man främja närvaro?

·       Pojkars och flickors förutsättningar?

Träff 3: Elever med behov av stöd (21/10)

Det är alltför många elever som slås ut i skolan idag och därför får det kämpigt senare i livet. Vi bjuder i Mjölbys KAA (kommunalt aktivitetsansvar) och en kurator, som tar hand om de ungdomar mellan 16 och 20 och som inte går på gymnasiet (idag c:a 80 ungdomar). Många av dessa har dåliga erfarenheter av sin skolgång. Vi diskuterar hur vi kan ta hand om dessa elever och ungdomar innan det gått så långt att de känner sig utanför systemet. Exempel på frågeställningar kan vara:

·       Vad beror det på att elever blir utslagna?

·       Hur kan skolor och politiker arbeta för att förbygga utslagning?

·       Hur kan vi följa upp detta arbete i ett tidigt skede?

·       Läxor, lovskola och läxhjälp?

·       Samarbetet soc-skola?

Träff 4: Centerns skolprogram (4/11)

Vi bjuder in Centerpartiets talesman för skolfrågor. Vi diskuterar och lär oss mer om Centerpartiets nationella skolprogram. Exempel på frågeställningar kan vara:

·       Vilken värdegrund bygger Centerpartiets skolprogram olika delar på?

·       Vilka frågor är specifikt Centerfrågor? Hur kan man se på dem? Hur arbetar man med dessa frågor centralt.

·       Vinstuttag, landsbygdsskolor, fria skolvalet, kommunalt styre, skillnader i landsbygd och stad, betygssystemet mm

·       Borde vi hitta andra frågor att driva? Hur kan C profilera sig inom skolpolitiken?

·       Vilka frågor vill vi skicka uppåt i Centerpartiet?

Träff 5: Vi skissar på ett eget skolprogram för Mjölby (18/11)

Vi bjuder in Motalas Centerparti som gjort ett eget skolprogram. Vi går igenom Handslag Mjölbys skolöverenskommelse och mål och vi diskuterar och prioriterar vilka mål vi vill ha och vilka metoder som kan vara lämpliga. Vi blir konkreta. Exempel på frågeställningar kan vara:

·       Vilken skillnad kan vi göra i Mjölby? Exempelvis arbetsmarknadens roll, flerlärarsystem, elevtapp på gymnasiet m.m.

·       Vad behöver vi sätta ökat fokus på?

·       Hur kan vi profilera oss som ett skolparti?

·       Vilka bör vara våra mål med skolan i Mjölby?

·       Hur kan vi driva våra frågor?

Viktiga nyheter i E-tjänsten från 1/1 2024

Information om förändringar för SV Värmland under år 2024

Vill du samarbeta med oss? Vi samarbetar gärna med dig och din organisation.

Här ger vi en kortfattad presentation av oss i SV Värmland - klicka och läs

Läs mer om vårt profilområde föreningsliv och hur vi arbetar på vår nationella sida.

Vi vill vara eldsjälarnas bästa vän, en resurs för dig och din förening och verka för ett aktivt och lokalt kulturliv.

Vi stödjer föreningens engagemang med kunskap och bra metoder. Tillsammans har vi de verktyg och de kontakter som krävs för att du ska kunna förverkliga dina idéer.

Vi kan också utbilda styrelser och ledare, erbjuda mötesplatser för samhällsdebatt och samtal med allmänhet. SV kan bidra till nya utvecklande, meningsfulla och roliga aktiviteter inom ramen för organisationens verksamhet. Det kan ske i form av studiecirklar, kulturarrangemang eller annan folkbildande verksamhet.