Vi rustar asylsökande i Örebro län med kunskap i svenska och om det svenska samhället. Hos oss finns ett socialt sammanhang som motverkar utanförskap och främjar aktivitet. Syftet är att skapa förutsättningar för att fler asylsökande ska bli en del i det svenska samhället.

MED STÖD FRÅN LÄNSSTYRELSEN I ÖREBRO LÄN

SV och LRF vill här tipsa om aktuella kurser och studiematerial. Skogsbruk är den vanligaste näringsverksamheten bland LRFs medlemmar. Därför tipsar vi om materialet "Skog och Klövvilt" samt "Skogskunskap" med LRF. 

Ägande- och markrättsfrågorna är också fortsättningsvis i fokus därför vill vi även tipsa om "När andra vill ta över din mark". SV erbjuder många möjligheter att delta i studiecirkel eller andra arrangemang inom dessa områden.

Detta är en studiehandledning för styrelser i LRF:s lokalavdelningar som bygger på Webbutbildningen ”Förtroendevald" och boken "I Förening – en handbok för praktiskt föreningsarbete." 

Boken ingår i SV:s erbjudande till föreningslivet i syfte att stärka den lokala demokratin. Webbutbildningen ”Förtroendevald” hittar du på LRF:s hemsida.
 

Utbildningen är uppdelad för olika målgrupper, lokalavdelning, kommungrupp och LRF Ungdomen. Du väljer avsnitten om lokalavdelningen.
 

Det går bra att titta på utbildningen i dator, mobiltelefon och på surfplatta. Denna handledning föreslår tre träffar, men det är upp till gruppen att planera fler träffar och utforma upplägget så det passar er.

• Första träffen: Lär känna LRF

• Andra träffen: Uppdraget och rollen som förtroendevald

• Tredje träffen: Medlemmar, om arbetet verktyg stöd och aktiviteter

Studiecirkeln vänder sig främst till förtroendevalda i LRF:s lokalavdelningar, men även blivande styrelseledamöter och intresserade medlemmar kan ha stor nytta av att gå studiecirkeln.
 

Här hittar du nyheter om vad som är på gång, men även artiklar om det som varit.

Studieförbundet Vuxenskolan och LRF har genomfört projektet över hela landet med stöd av Jordbruksverket och med medel ur Landsbygdsprogrammet. Har du andelar i markavvattningsföretag, ett dike som gränsar till en granne eller arrenderar mark inom ett markavvattningsföretag? 

Funderar du på vad som gäller när du ska underhålla diken på din fastighet? Det är många frågor som fått svar i studiecirklarna om diken. I vårt område finns det många diken som behöver underhållas för att det ska gå att odla på åkermarken. Det finns också markavvattningsföretag som inte underhållits på länge och som riskerar att falla i glömska. Ett markavvattningsföretag är lika viktigt att hålla vid liv som en vägförening och utan fungerande markavvattning kommer det på sikt inte gå att bedriva jordbruk i vår bygd.

Studiecirkeln innehåller två huvuddelar: aktiv förvaltning och underhåll av diken. Båda delarna berör både enskilda och samfällda diken, samt öppna och täckta diken.

Cirklarna har framförallt riktat sig till lantbruksföretagare, anställda maskinförare på jordbruksföretag eller maskinstation, eller personer som på annat vis är aktiv inom de gröna näringarna (till exempel entreprenör inom täckdikning och underhåll av diken) eller markägare med jordbruksmark.

Genom våra fyra unika säljkoncept, som riktar sig mot kommuner inom Stockholms län, strävar vi efter att erbjuda lösningar som inte bara förbättrar livskvaliteten men också stärker självständigheten och beslutsfriheten för personer med funktionsnedsättningar.

Mammalediga Elins fina initiativ har fått uppmärksamhet och här kan du se reportage.

Är ni en grupp med ett gemensamt intresse? Hos oss finns möjligheten att starta en egen studiecirkel där vi kan hjälpa till med lokal, metoder, inspiration och pedagogiska tips. Allt som behövs är minst tre personer som vill träffas regelbundet för att utforska ett ämne tillsammans. Hos oss kallas en sådan cirkel för kamratcirkel. En eller flera av er är cirkelledare och erbjuds kurser hos oss för att utveckla ditt ledarskap. Exempel på ämnen för en kamratcirkel är hantverk, körsång eller att diskutera kring egen funktionsvariation. Det är enkelt att komma igång, fritt och frivilligt och dessutom är det helt gratis.  

Påbörja din resa till ett livslångt lärande redan idag! 

• Samla ihop en grupp med deltagare 
• Välj ett ämne ni är nyfikna på 
• Ni bestämmer själva cirkelns mål och innehåll 

Vi har även många olika studiecirkelmaterial för olika ämnen kring funktionsvariation, hälsa och självbestämmande. Du hittar ett urval här!

Har du frågor om att starta en egen studiecirkel? 

Kontakta Chabnam Koistinen: chabnam.koistinen@sv.se 08-679 03 38  

eller Maria Bhardwaj maria.bhardwaj@sv.se telefon 073 733 07 47 

• Mål 12. HÅLLBAR KONSUMTION OCH PRODUKTION
  Vi bidrar till det globala målet 12 genom att öka kunskapen om en hållbar livsstil och produktion genom vår verksamhet och i de handlingar vi gör, utifrån strategisk plan och vår hållbarhetspolicy. Framför allt gäller det delmål 12.8 samt även 12.3, 12.5 och 12.7.
   
• Mål 8. ANSTÄNDIGA ARBETS VILLKOR OCH EKONOMISK TILLVÄXT
  Genom ett aktivt förebyggande arbetsmiljöarbete bidrar vi till anständiga arbetsvillkor och lika lön för alla, samt en trygg och säker arbetsmiljö. Studieförbundet Vuxenskolan bedriver också verksamhet som lockar unga som varken arbetar eller studerar, in till folkbildningens metodik och med frivillighet kan vi stötta individen, antingen tillbaka in i den formella strukturen eller till ett livslångt lärande genom folkbildningen. Framför allt delmål 8.5 och 8.8 samt i vår verksamhet för unga, delmål 8.6
   
• Mål 3. GOD HÄLSA OCH VÄLBEFINNANDE
  Genom att delta i en studiecirkel blir du del av att sammanhang, där du får nya kontakter, ofta vänner för livet. Studiecirkeln är en del av det lokala samhället. Studieförbunden Vuxenskolan arbetar mycket med frågor som rör psykisk hälsa och psykisk ohälsa. I verksamheten finns, på olika platser i landet, bland annat samtalsgrupper för personer med egenerfarenhet av psykisk ohälsa. Vårt HR-arbete fokuserar också på att stärka medarbetares psykiska hälsa. Framför allt handlar detta om att bidra till delmål 3.4

Syftet med Ny Arena var att bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad och att matcha unga vuxna till studier, praktik och arbete.

I projektet har vi:

• Skapat en metod för ökad förståelse, kunskap och fler förebilder på individ-
• och samhällsnivå.
• Anordnat trygga, sociala mötesplatser; studiebesök, föreläsningar och studiecirklar för att stärka, motivera och rusta individen.
• Samverkat med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och andra aktörer inom ideell och offentlig sektor.
• Undersökt behovet av arbetskraft inom näringslivet för att matcha individen mot praktik/arbete.

I vår värdegrund kan man läsa att vi står för alla människors lika värde och vår syn på bildning bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor. Vår vision är ett samhälle där varje människa växer genom kunskap, insikt och delaktighet. Vår idé och verksamhet är starkt förankrad i demokrati, jämställdhet, humanism och hållbarhet.

Med detta i åtanke så faller hela vår verksamhet inom ramen för de olika globala målen. Men vissa delar jobbar vi lite extra med och vi kommer arrangera olika events med koppling till detta. Mer information om dem kommer här nedan.

SV Arena är en lokal mötesplats för viktiga frågor som berör och engagerar. Här möts olika perspektiv i bildande samtal, vilket ökar insikt och stärker det demokratiska samtalet i ett levande civilsamhälle.

En SV Arena kan handla om både globala och lokala frågor. Genom en panel med olika röster speglas olika sidor av diskussionen, samtidigt som allmänheten bjuds in att delta i samtalet.

Metoden är enkel och beprövad och syftar till att fånga upp det som engagerar människor i närmiljön och omvandla det till konstruktiv dialog. SV Arena bygger på delaktighet och människors engagemang.

Sjunger & spelar egna såväl som kända countrylåtar, bluegrass-, folk-, rock-, swing- & bluesbitar. Även julrepertoar.

Stor ljudanläggning, även för utomhusbruk.

Kontaktperson: Tina Jaxén

Kontaktuppgifter för bokning/frågor: tinajaxen@hotmail.com alt. 073-056 80 58

Genomför musikunderhållning i: Hela Kalmar län

Utgår från: Sävsjö kommun

F-skatt: Ja

Arvode: 2500kr. Reseersättning tillkommer.

Vi erbjuder både fysiska och digitala cirklar inom svenska (på olika nivåer) och samhällsorientering med inriktning på arbetsmarknad, demokrati, skolsystem och jämställdhet för att på bästa sätt bemöta deltagarnas behov. Cirklarna pågår vardagar; både dag- och kvällstid. Utöver detta erbjuder vi även möjlighet att delta på vårt språkcafé som är öppet för alla som vill öva svenska.  

Är ni ett gäng kompisar som brinner för ett speciellt ämne som passar bra, så hjälper vi gärna till. En av er håller ihop gruppen som cirkelledare. Genom oss får ni pedagogisk hjälp, stöd med lokal, studiebesök och studiematerial. Eller så kanske vi kan ordna den ledare ni behöver.

Exempel på cirkel kan vara ett rockband, odlingsgrupp eller en bokcirkel.

För att dra igång en egen kamratcirkel gäller bl.a. följande:

• att ni är 3-20 deltagare inklusive cirkelledaren.
• att ni träffas vid minst tre tillfällen, fysiskt eller på distans.
• att ni träffas i minst 9 studietimmar (á 45 min).

Ta gärna del av våra cirkelledarporträtt för mer inspiration!

SV Östergötland har beviljats totalt 670 000 kr i medel från Länsstyrelsen för att genomföra insatser i Valdemarsviks kommun inom ramen för TIA (Tidiga Insatser för Asylsökande). Projektet löper från 2020-01-01 tom 2020-12-31 med förlängning till 2021-06-30. Samverkanspart är Svenska Kyrkan. Projektet syftar till att motverka passivisering under asyltiden, att underlätta kontakter med den svenska arbetsmarknaden och att främja en framtida etablering för de som beviljas uppehållstillstånd.

Bakgrunden till vår projektansökan var att vi märkte att målgruppen inte längre deltog i samma utsträckning som tidigare i de mötesplatser vi anordnade. Många asylsökande hade då väntat länge på beslut, de isolerade sig i hemmen och ohälsan ökade. Det fanns behov av att jobba mer uppsökande samt att följa upp och stötta varje deltagare mer individuellt. Projektmedlen tillförde de resurser som behövdes för att anställa ledare för det ändamålet.

De gemensamma aktiviterna som genomförts varierar – odling, matlagning, dans, skapande verksamhet, föreläsningar och studiebesök. I så stor utsträckning som möjligt familjeanpassar vi aktiviteterna eller förlägger dem så de passar barnomsorgens tider. Schemalagda och meningsfulla aktivieter ger rutiner i vardagen vilket bidrar till ökat välmående.

Andra värden som framkommit under projektets gång är bland annat bestående sociala nätverk, arbete eller praktik för deltagare, bättre kunskaper i svenska språket och bättre kontakt mellan deltagare och skola/barnomsorg.

Under år 2020 nådde vi drygt 50 unika personer i projektet med olika insatser.

I Orrefors har vi en mötesplats för de som bor på asylboendet. Fokus är att främja psykisk hälsa med kreativitet och aktivitet som redskap. Samhällsinvånarna är hjärtligt välkomna för att skapa integration på orten.

Projektet bedrivs av SV Kalmar län och finansieras av Länsstyrelsen Kalmar län.

Nya möten! I Orrefors har vi fått chansen att vara med och bidra till utvecklingen på orten. Den nya glashyttan ger framtidstro, och många volontärer har engagerat sig ideellt i Orrefors Park.

Nya möten i Orrefors Park är ett TIA-projekt (tidiga insatser för asylsökande) med medel ifrån Länsstyrelsen.

Syfte:

- Introducera asylsökande i det svenska språket och samhället.

- Skapa naturliga mötesplatser mellan svenskar och nyanlända i Orrefors.

- Skapa en meningsfull vardag under asyltiden i ett projekt där man verkligen kommer känna sig behövd och jobba under samma villkor som andra volontärer.

- Den asylsökande lär känna personer som är yrkesverksamma eller har varit yrkesverksamma och som i framtiden kan bli ett viktigt nätverk vid arbetssökande.

- Skapa en positiv bild av Orrefors så att man vill stanna och etablera sig om man beviljas uppehållstillstånd.  

I Västerviks kommun driver vi ett TIA-projekt (tidiga insatser för asylsökande). Här har vi möjlighet att bedriva svenskaundervisning i Totebo, Gamleby, Ankarsrum samt vid Lysingsbadets asylboenden.

Undervisningen inriktar sig på svenskaundervisning samt kunskaper i samhället. Vi kommer även att ha hälsofrämjande insatser vid tillfällen.

Förutom att vi erbjuder undervisningstillfällen kommer vi att ge föreningslivet på orten och de asylsökande möjlighet att knyta kontakter för att främja integration.

En första insats riktar sig till ukrainska flyktingar som har kommit till Kalmar län och syftar i huvudsak till att främja deras kunskaper i svenska språket. Vår ambition är att ge dessa människor en vardag där möten och aktiviteter tillsammans med andra ska bidra till glädje, gemenskap och meningsfullhet. Att komma in i samhället är en viktig del för att främja psykisk hälsa.

Många av de som kommer till Sverige efter att ha flytt kriget i Ukraina är kvinnor och barn. Vi kommer därför att erbjuda verksamhet för barnen samtidigt som de vuxna erbjuds svenskundervisning. Exempel på aktiviteter som barnen kommer kunna erbjudas är målning, dans eller annat som bidrar till en meningsfull vardag.

Utöver att vi erbjuder undervisning i det svenska språket och aktiviteter för barnen så syftar vi även till att bidra till etablering i samhället genom att möjliggöra kontakt med människor och intressen utanför ens egna sfär. Detta tror vi kommer bidra till välmående och engagemang.

Vår förhoppning är att individerna som deltar i projektet har integrerats i samhället på ett lyckat sätt vid projektperiodens avslut. Kvarstår behovet av fortsatta insatser för denna målgrupp så kommer detta att ske i studiecirkelform enligt SV:s normala rutiner.

Brinner du för något speciellt ämne som du gärna vill förmedla till andra? Tycker du om människor, möten och att utvecklas? Jobbar du skift, är dagledig eller student och söker ett extrajobb? Eller pensionerad lärare och vill lära ut ditt roligaste ämne? Möjligheterna är många.

Vi efterlyser alltid nya ämnen, nya idéer och nya ledare!

Tillsammans med tre LRF-regioner och tio andra SV-avdelningar kommer SV

Uppsala län under 2023 och 2024 att medverka i ett projekt kring jämställt

företagande i lantbruken med finansiellt stöd av Jordbruksverket.

Vi kommer att bedriva digital utbildning inom fyra förändringsområden:

Arbetsfördelning och drift, Ägarskifte/generationsskifte, Försäkring, juridik och

ekonomi samt Ledarskap, maktpositioner och ägande.

I samband med denna insats ser vi goda möjligheter att hitta och fördjupa olika former av samverkan med LRF.